Poste à pourvoir dès que possible

Type d’emploi

Remplacement temporaire d’un agent sur emploi permanent

Durée de la mission : 4 mois

Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d’un agent

Détails de l’offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d’état

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique

Métier(s) : Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments

Ouvert aux contractuels : Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique). Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un remplacement d’un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d’absence de l’agent remplacé.

Temps de travail : Temps complet

Informations complémentaires : Rémunération suivant les grilles indiciaires + prime IFSE mensuelle

Descriptif de l’emploi

Suivant les consignes du responsable « bâtiments » :

Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, d’après des documents techniques ou en suivant des directives définies et organisées par le responsable de service.

Missions / conditions d’exercice

• Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (plâtrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, électricité, plomberie, chauffage…) relevant de sa ou ses spécialités
• Contrôler visuellement divers équipements
• Nettoyer et entretenir, assurer la maintenance courante de l’outillage et des équipements
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux, matériels et travaux
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
• Installer des réseaux eau et électricité pour les manifestations avec binôme
• Appliquer & faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments

Profils recherchés

• Niveau d’études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d’aptitude professionnelle…).
• Formations spécifiques, autorisations de conduite et habilitations suivant les activités qui l’exigent
• Permis de conduire B indispensable.

Savoir faire

• Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
• Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments
• Travaux d’entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Application de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés

Savoir être

• Sens du travail en équipe
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur
• Respect des consignes
• Autonomie dans l’organisation du travail

Conditions du poste

• Horaires adaptés aux saisons
• Disponibilité lors d’événements exceptionnels
• Travail sous circulation, parfois à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
• Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contact

Service des ressources humaines :
rh@ville-murs-erigne.fr

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