Toutes les déchetteries d’Angers Loire Métropole seront exceptionnellement fermées jeudi 22 janvier 2026, en raison d'une formation pour les agents.
Flash infos
L'accueil de l'Hôtel de Ville sera exceptionnellement fermé l'après-midi (à partir de 12h) des mercredis 21 janvier et 4 février 2026.
Enedis nous informe d'une coupure de courant prévue le mardi 20 janvier 2026 de 15h15 à 15h30, aux quartiers et lieux-dits suivants : 1 au 7, 1F, 1E, 1D, 1C, 1B et 1A rue des Alouettes ; 2, 6, 4T, 2B et 2A rue du Pas de Lièvre ; 30 et 28B rue Marcel Roux ; 18 au 20 chemin de Rabault.
Entreprises
Question-réponse
Le salarié touche-t-il la prime de précarité à la fin d’un contrat de travail ?
Vérifié le 21/09/2023 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)
À la fin de son CDD, le salarié touche dans certains cas une prime dite prime de précarité.
Cette prime est égale au minimum à 10 % de la rémunération brute totale versée durant le contrat de travail.
La prime est versée selon le type de CDD effectué.
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La prime de précarité est versée au salarié à la fin du CDD.
Elle n’est pas versée en cas de :
- Faute grave du salarié
- Rupture anticipée du contrat de travail à l’initiative du salarié
- Refus du salarié de conclure un CDI proposé par l’employeur
Un simulateur de calcul de la prime de précarité est disponible :
Service en ligne
Calculer l’indemnité de précarité d’un salarié -
La prime de précarité est versée au salarié à la fin du contrat d’intérim.
Elle n’est pas versée en cas de faute grave du salarié.
Un simulateur de calcul de la prime de précarité est disponible :
Service en ligne
Calculer l’indemnité de précarité d’un salarié -
La prime de précarité n’est pas versée à la fin du contrat de professionnalisation.
La prime peut être toutefois versée si la convention collective l’indique.
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La prime de précarité n’est pas versée à la fin d’un contrat unique d’insertion.
La prime peut être toutefois versée si la convention collective l’indique.
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La prime de précarité n’est pas versée à la fin d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi.
La prime peut être toutefois versée si la convention collective l’indique.
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La prime de précarité n’est pas versée à la fin d’un contrat d’apprentissage.
La prime peut être toutefois versée si la convention collective l’indique.
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La prime de précarité n’est pas versée à la fin d’un contrat d’usage.
La prime peut être toutefois versée si la convention collective l’indique.
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La prime de précarité n’est pas versée à la fin d’un contrat étudiant.
La prime peut être toutefois être versée selon les usages de l’entreprise.
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La prime de précarité n’est pas versée à la fin d’un contrat saisonnier.
La prime peut être toutefois versée si la convention collective l’indique.