Si vous avez déjà travaillé, vous avez un compte personnel de formation (CPF) mais il ne sera pas alimenté pendant la période de chômage.

En revanche, vous pouvez utiliser les droits acquis lorsque vous étiez salarié.

Si vous n’avez jamais travaillé, vous n’avez pas de CPF.

Information sur les droits acquis

Pour connaître les droits acquis sur votre CPF, connectez-vous à Mon compte formation, personnel et sécurisé.

Si votre compte n’a pas encore été activé, vous devez vous connecter avec votre numéro de sécurité sociale.

Votre compte vous donne des informations personnalisées. Notamment :

• Vos droits acquis et ceux utilisés
• Formations dont vous pouvez bénéficier
• Modes de financement des formations dont vous pouvez bénéficier

Utilisation des droits acquis

Si vous bénéficiez de droits suffisants sur votre CPF pour effectuer la formation envisagée, votre projet est considéré comme étant validé dans le cadre du projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE). Il n’a pas besoin de l’autorisation de France Travail (anciennement Pôle emploi).

Si vos droits sont insuffisants, France Travail doit valider le projet de formation pour mettre en place le financement (Opacif, État, région, etc.).

Dans tous les cas, vous devez informer votre conseiller France Travail de votre démarche lors de vos entretiens.

• Effectuer une formation sanctionnée par les certifications professionnelles enregistrées au répertoire national
• Être accompagné pour la validation des acquis de l’expérience (VAE)
• Acquérir les connaissances de base (socle de connaissances et de compétences)
• Effectuer un bilan de compétence en mobilisant les heures inscrites sur le CPF acquises en poste. Pour rappel, le bilan de compétence peut être effectué notamment dans le cadre du conseil en évolution professionnelle.
• Préparer l’épreuve théorique du code de la route et l’épreuve pratique du permis de conduire des véhicules du groupe léger et du groupe lourd
• Suivre une formation dispensée aux créateurs ou repreneurs d’entreprises

Vous pouvez suivre également une formation dans un pays membre de l’Union européenne. Cela est possible si vous n’êtes pas inscrit auprès de France Travail (anciennement Pôle emploi) et qu’il existe une convention entre France Travail et l’organisme public du pays concerné.

Pour rechercher une formation admissible, vous donnez vous rendre sur le site du compte formation (avec votre numéro de sécurité sociale) :

Les frais pédagogiques et les frais de mobilités (frais de transport, repas, hébergement) peuvent être pris en charge par France Travail.

Ces frais sont pris en charge à condition que la formation soit financée ou cofinancée par France Travail sous certaines conditions.

Vous pouvez vous charger vous-même du dossier de prise en charge ou le faire compléter par votre conseiller France Travail.