Enedis nous informe d'une coupure de courant mercredi 3 décembre 2025 de 8h30 à 12h30, aux 15 et 45 lieu-dit Princé.
Flash infos
Enedis nous informe d'une coupure de courant mercredi 3 décembre 2025 de 8h30 à 12h30, aux 15 et 45 lieu-dit Princé.
Enquête statistique INSEE sur la santé et le recours aux soins : des érimûrois seront sollicités au cours du second semestre 2025. Ils seront informé par courrier nominatif et le nom de l'enquêteur sera stipulé sur ce dernier. Il sera muni d'une carte officielle l'accréditant lors de sa venue.
Dossier
Vérifié le 16/06/2023 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)
Toute entreprise peut licencier, sous conditions, un salarié pour motif économique. L’entreprise doit cependant mettre en œuvre des mesures permettant d’éviter le licenciement du salarié. Par conséquent, avant ou pendant la procédure de licenciement, l’entreprise doit mettre en œuvre des mesures de prévention, d’accompagnement et de reclassement du salarié.
Comment sont choisis les salariés lors d’un licenciement économique ?
Peut-on contester un licenciement économique après avoir accepté un CSP ?
Quelles indemnités peut percevoir un salarié licencié économique ?
Licenciement dans une entreprise en difficulté : quelles sont les règles ?
Licenciement économique : qu’est-ce que l’allocation temporaire dégressive (ATD) ?
Une cellule de reclassement peut-elle être encore financée par le fonds national de l’emploi (FNE) ?
Licenciement d’un salarié pour motif personnel
Travail – Formation